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Cristina Melchiorri

Autrice del libro “Pensa >Decidi Agisci”, la Leadership essenziale nelle PMI

Una raccolta (frutto di ricerca ed esperienze sul campo) di suggerimenti di strategia e tattica che imprenditori e manager possono utilizzare come bussola o cassetta di attrezzi per migliorare il proprio lavoro, tutti i giorni.

Un metodo che aiuta il percorso di analisi, di orientamento al risultato e di gestione efficace.

Cristina Melchiorri

Autrice del libro “Pensa Decidi Agisci”, la Leadership essenziale nelle PMI

Una raccolta (frutto di ricerca ed esperienze sul campo) di suggerimenti di strategia e tattica che imprenditori e manager possono utilizzare come bussola o cassetta di attrezzi per migliorare il proprio lavoro, tutti i giorni.

Un metodo che aiuta il percorso di analisi, di orientamento al risultato e di gestione efficace.

Intervista a Cristina Melchiorri

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E’ appena uscito Pensa Decidi Agisci, dedicato alle strategie e alla gestione delle PMI, il nuovo libro di Cristina Melchiorri, esperta di management, docente e performance coach, giornalista.

Scarica gratis i primi due capitoli e se ti sono piaciuti puoi acquistare il libro al link qua sotto.

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Il corso è rivolto a manager, professionisti e imprenditori che vogliono sviluppare e rafforzare le competenze chiave per essere leader.

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Migliora te stesso e le tue performance con il coaching

Cosa è il coaching e quali vantaggi produce:

Il coaching è un percorso che mira a supportare e guidare le persone nello sviluppo delle loro abilità, nel raggiungimento degli obiettivi di ruolo assegnati dall’azienda, a definire obiettivi chiari, a sviluppare piani d’azione concreti e nel massimizzare il loro potenziale. Aiuta a sviluppare le competenze, le strategie e le risorse necessarie per raggiungerli.

Il coach fornisce feedback e strumenti pratici per superare ostacoli e adottare nuovi comportamenti o prospettive, se necessari.

Il coaching può essere utile in diversi contesti, come il miglioramento delle prestazioni professionali, la gestione dello stress, il miglioramento delle relazioni, l’equilibrio tra vita professionale e privata e molto altro.

L’obiettivo principale del coaching è quello di aiutare le persone a realizzare il loro potenziale e a raggiungere il successo personale e professionale.

Il performance coaching può offrire numerosi vantaggi sia all’azienda che alle persone che partecipano al percorso.

Vantaggi per l'azienda

Lavorare Bene
in Remote Work

Il coaching aiuta a sviluppare le abilità e le competenze, a migliorare le prestazioni individuali e collettive.

Questo porta a un aumento della produttività e dell’efficienza all’interno dell’azienda.

Sviluppo
della leadership

Il coaching contribuisce a sviluppare le competenze di leadership, le capacità di gestione, comunicazione, delega, motivazione e problem-solving, creando manager più efficaci e in grado di guidare i loro team verso il successo.

Gestione
del cambiamento

Il coaching aiuta le persone a gestire le transizioni, ad affrontare le resistenze e ad adattarsi al situazioni.

Permette di favorire un ambiente di lavoro flessibile e positivamente reattivo ai cambiamenti, consentendo all’azienda di adattarsi e prosperare.

Miglioramento della retention dei talenti

Offrire programmi di coaching all’interno dell’azienda può aiutare a creare un ambiente di lavoro positivo e di sviluppo, aumentando così la soddisfazione dei dipendenti. Questo può contribuire a migliorare la retention dei talenti, preservando il know-how all’interno dell’organizzazione.

Vantaggi per il partecipante

Sviluppo delle competenze

Il coaching offre alle persone l’opportunità di sviluppare le proprie competenze, sia professionali che personali.

Attraverso sessioni di individual coaching, il partecipante acquisisce specifiche conoscenze, abilità e strategie per affrontare le sfide e raggiungere gli obiettivi.

Crescita
personale

Il coaching promuove la consapevolezza di sé e il processo di autoriflessione, una maggiore comprensione delle proprie motivazioni, valori e obiettivi di vita, favorendo così la realizzazione personale e il benessere.

Supporto
e sostegno

Il coaching offre un ambiente di supporto e sostegno in cui il partecipante può esplorare idee, problemi o difficoltà.

La coach offre un ascolto attento, feedback costruttivi e incoraggiamento, fornendo un supporto prezioso per affrontare le sfide e superare gli ostacoli.

Miglioramento fiducia e motivazione

Il coaching può contribuire a migliorare la fiducia e la motivazione.

Attraverso il raggiungimento di specifici obiettivi e il superamento delle sfide, il partecipante guadagna fiducia nelle proprie capacità e diventano più motivate a perseguire i loro obiettivi.

Realizzazione del progetto:

Si prevedono incontri di coaching individuale,
di “allenamento mirato” sulle aree che il partecipante deve rafforzare maggiormente
(durata: 60 minuti per ogni incontro).

I coach:

Cristina Melchiorri esperta di management e di life- work balance e docente in varie università e business-school, coach certified ICF (International Coaching Federation)

Antonio Corrias esperto di relazione azienda-mercato, marketing e tecniche di vendita complessa.

Chi è Cristina Melchiorri

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Imprenditrice, Ceo della società di consulenza e formazione manageriale Advanced Smart Solutions manager, performance coach (ICF certified) ha studiato psicologia comportamentale, comunicazione e semiotica con Umberto Eco e management alla scuola di formazione dell’Olivetti.

Già dirigente di aziende industriali e di servizi ha ideato e gestisce percorsi di training e coaching, per allenare le capacità di performance, gestione e comunicazione nel business, rivolto a chi vuole trarre la massima soddisfazione e realizzazione personale anche quando lavora, con una sensibilità particolare per le donne e i giovani.

Ha condotto rubriche giornalistiche dedicate al lavoro, per conto di quotidiani, periodici e network televisivi, curato la rubrica “strategie private” per il mensile NOIDONNE, collabora con Il giornale delle PMI, Mondo Economico e La Mia Finanza.


Autrice di vari libri dedicati alla leadership, fra cui: La perfetta strategia per la donna in carriera, Istruzioni per ragazze smart, entrambi editi da Fausto Lupetti e Gocce di Leadership ed. Este.

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